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重庆联诺家具用品有限公司

发布:2019-10-18 14:06,更新:2010-01-01 00:00

  蒂诺一家具的发展理念

  蒂诺一家具以“健康、环保”为发展理念,服务为本,质量第一。以“高端定制家具探索者”为品牌使命,以“用心做事,良心做人”为品牌核心价值,以“高端、创新、时尚”为品牌个性,为用户提供定制家具产品和服务解决方案。蒂诺一家具把企业文化作为的奋斗目标,以树立企业员工的经营理念、价值观作为企业文化的关键,把提高员工的整体素质作为企业精神文化的主体,以丰富的文化活动作为企业精神文明的载体,以严谨的制度作为企业文化的保证。通过营造一种能使企业员工衷心认同的核心价值观念和使命感,一个能促进员工奋发向上的心理及工作环境、一个能够确保企业经营业绩不断提高、一个能积极地推动组织变革的企业文化。在企业精神方面:忠诚、友善、勤奋、进取 。充分体现企业对员工的要求。作为一名蒂诺一人,首先必须对公司忠诚,对企业忠诚,对消费者忠诚。以友善和真诚对待所有人,对待每一位员工、每一位消费者。鼓励员工勤奋学习,勤奋工作,以不断进取的精神,在观念、技术、管理、质量、服务等方面大胆创新,保持和拓展蒂诺一家具日新月异、精益求精的核心竞争能力。制造的家具奉献给广大用户 。准确、鲜明地表明企业对社会和用户的承诺,以及坚持走专业化道路的决心和对产品质量的卓越追求及信心。

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  蒂诺一家具的服务理念

  把服务贯穿于企业整个生产经营活动之中,强调售前、售中、售后三服务。控制好设计、制造质量,生产出"精品",不拿消费者当试验品。正确宣传、引导用户,让用户做出正确的购买决策;制定一套严格的管理制度,将责任和义务细化,加强监督,保质保证做好销售和安装工作。用真诚、的服务态度,消除用户的不满意,让顾客买得称心、用得放心,使用户成为忠诚的顾客。

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  蒂诺一家具秉承"以人为本,以德为先"的理念,致力于建立一套科学的人力资源开发和管理机制,激发员工努力工作、自身发展,发挥员工的Zui大劳动潜能。创建了一支高效率、高素质,具有团队精神和较强竞争力与国际接轨的员工队伍。 作为一名蒂诺一员工,可以享受公平竞争的机会,也是一个充分施展个人才能的场所,企业为每一位员工营造了一个良好的工作身心环境,一个不断学习、成长的机会。

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  蒂诺一家具的管理理念

  团结协作 、共同发展、诚信服务, 以诚信求发展,以拼搏求进取,以务实求效益。精益求精 、严谨务实,团结拼搏、无私奉献、开拓进取。

  创新永无止境 。蒂诺一家具采用的是Zui先进的生产设备,实现生产过程的高效率和低成本。通过大力开展生产和管理,努力加强管理建设,使工作生产始终能够保持规范和有序,保证良好的工作环境和生产效率,生产管理水平也将不断提高。在管理特色方面:合理化、科学化、标准化 。公司各种管理制度的推出,强调科学化、合理化,并随着企业的时间和环境的变化而不断地修订和完善,将管理制度标准化。

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在弘扬蒂诺一企业文化、增强企业凝聚力方面,蒂诺一家具做了很多扎扎实实、富有成效的工作,员工都以成为一名蒂诺一家具的员工而感到骄傲和自豪。蒂诺一每一位员工在企业文化的熏陶下,在企业精神的激励下,充分发扬其劳动积极性、主动性、创造性和劳动工作潜能,为企业服务,为社会服务。

  蒂诺一家具的发展愿景

  弘扬工业精神,追求完美品质,提供专业服务,创造舒适环境。打造高端定制家具第一品牌


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